Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Strachówce ds. organizacyjno-kadrowych.
WÓJT GMINY STRACHÓWKA
ul. Norwida 6, 05-282 Strachówka
OGŁASZA NABÓR
na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Strachówce
ds. organizacyjno-kadrowych.
1. Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.
2. Miejsce pracy: Urząd Gminy w Strachówce.
3. Rodzaj stosunku pracy:umowa o pracę.
4. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek administracja;
4) nieposzlakowana opinia;
5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6 ) udokumentowany, co najmniej 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku.
5. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów z zakresu kodeksu pracy, samorządu gminnego, prawa oświatowego;
2) bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel);
3) umiejętność planowania i organizacji pracy;
4) samodzielność, rzetelność, terminowość i odpowiedzialność przy wykonywaniu zadań.
6. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zakresu obowiązków należeć będzie m.inn prowadzenie:
- Spraw kadrowo-organizacyjnych pracowników urzędu i kierowników jednostek organizacyjnych gminy;
- Opracowywanie projektów aktów wewnętrznych z zakresu zatrudnienia;
- Przyjmowanie, rejestrowanie i wysyłanie korespondencji urzędu;
- Skarg, wniosków i petycji;
- Prowadzenie rejestru zarządzeń i umów;
- Wprowadzanie danych w portalu sprawozdawczości elektronicznej;
- Spraw dot. odbywania staży, praktyk studenckich i uczniowskich;
- Współpraca z urzędem pracy w zakresie staży, prac interwencyjnych i robót publicznych dla bezrobotnych;
- Pełnienie funkcji pełnomocnika do spraw informacji niejawnych;
- Prowadzenie spraw z zakresu ochrony zdrowia;
- Nadawanie stopnia awansu zawodowego nauczycielom;
- Sprawy kształcenia młodocianych;
- Inne prace zlecone przez Wójta i Sekretarza Gminy.
7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.
8. Warunki pracy na danym stanowisku:
1. Praca przy komputerze, wymagająca wymuszonej pozycji ciała.
2. Narzędzia i materiały pracy: komputer, drukarka, telefon, skaner, niszczarka.
3. Budynek nieprzystosowany dla osób niepełnosprawnych. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne.
4. Stanowisko zlokalizowane na pierwszym piętrze bez windy.
9. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV);
b) list motywacyjny;
c) kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie;
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
e) kserokopie świadectw pracy potwierdzające staż pracy, a w przypadku zatrudnienie zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające wymagany staż pracy;
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
g) oświadczenie kandydata: oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych , oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wymienionym stanowisku, oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
10. Inne dokumenty.
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów.
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Strachówce ds. organizacyjno-kadrowych” osobiście w siedzibie urzędu – Strachówka ul. Norwida 6, lub za pośrednictwem poczty (liczy się data wpływu do urzędu) – Urząd Gminy w Strachówce ul. Norwida 6, 05-282 Strachówka w terminie do dnia 31 maja 2022r. do godz. 15:00 .
Uwaga:
Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne wskazane powyżej i złożą komplet wymaganych dokumentów w niniejszym naborze, zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru. O terminie i miejscu kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Aplikacje kandydatów dostarczone do Urzędu po wskazanym terminie nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Kandydaci, których oferty nie będą spełniały wymagań zawartych w ogłoszeniu będą powiadamiani drogą mailową.
Osoba podejmująca pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym w samorządowych jednostkach organizacyjnych w celu teoretycznego i praktycznego przygotowania pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych zostanie skierowana do służby przygotowawczej na okres do 3 miesięcy zakończonej egzaminem( art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022, poz. 530)
- Dokumenty aplikacyjne złożone w procedurze naboru po zakończonej rekrutacji kandydat może odebrać osobiście w urzędzie gminy.
- Zaświadczenie o stanie zdrowia będzie wymagane od osoby zatrudnionej w wyniku naboru przed podpisaniem umowy o pracę.
- Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie BIP oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Strachówce przez okres 3 m-cy.
Administratorem danych osobowych podawanych w związku z rekrutacją jest Wójt Gminy Strachówka z siedzibą ul. Norwida 6, 05-282 Strachówka. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod@strachowka.com.pl. Dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podanie danych w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z przepisów Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Podanie pozostałych danych odbywa się na podstawie dobrowolnej zgody osoby biorącej udział w rekrutacji, która ma prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz- w zakresie wynikającym z treści art. 17, 18 i 21 RODO – usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu gminy, po tym okresie zostaną zniszczone. Dane osobowe wybranego kandydata w zakresie imienia, nazwiska oraz miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego są upowszechniane przez umieszczenie ich w informacji o wyniku naboru, która następnie jest publikowana na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Strachówce oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy.
Do Pobrania :