Informacje dla pracodawców ubiegających się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
Informacje dla pracodawców ubiegających się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
Od 1 września 2012 roku wchodzi w życie zmiana art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty regulującego zasady przyznawania przez Wójta Gminy Strachówka dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników dla pracodawców, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. Między innymi wchodzi w życie przepis ust.11 art. 70b definiujący, że przyznawane pracodawcom dofinansowanie należy traktować jako pomoc de minimis;
Pomoc de minimis, to pomoc osobnej kategorii pomocy publicznej. Z założenia jest to wsparcie o niewielkich rozmiarach, które nie powoduje naruszenia podstawowych zasad traktatowych ( tzw. progu odczuwalności ), więc nie zakłóca konkurencji na rynku. Według Komisji Europejskiej wszystkie dotacje mają odczuwalne następstwa w zakresie handlu i konkurencji między państwami członkowskimi. Dotyczy to zwłaszcza drobnych dotacji dla małych i średnich przedsiębiorstw, dlatego Komisja stosuje zasadę o drobnych wielkościach – o wartości progowej nie przekraczającej 200 000 euro w okresie 3 lat podatkowych.
Informację niezbędną do udzielenia pomocy de minimis należy przedłożyć na formularzu, którego wzór stanowi załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24.10.2014 r. ( dz. u. 2014 r. poz. 1543 ). W załączeniu wzór formularza.
Dokumenty do pobrania:
- formularz_przy_ubieganiu_sie_o_pomoc_de_minimi s